Mindaugas Trapenskis, „Helisota“

„Matau pokytį skyriaus darbuotojo elgesyje. Anksčiau buvo kaip dauguma vadybininkų – labai pasitikintis savimi, galvojantis, kad jis viską žino ir viską moka. Tikiu, kad tas matymas save iš šono davė daug. Dabar jis kur kas labiau susimąsto, susikaupia, ruošiasi, kad rezultatas būtų kuo geresnis. Aš taip pat vis skatinu naudoti tai, kas buvo akcentuojama mokymuose. Dažniausiai kai darai galvoji: „Ai... viską padarysiu gerai“ ir kad tu viską fainai darai, bet kai pamatai save iš šono, tai... oi ne visada viskas ten fainai. Tai labai naudinga.“

2016-12-22T09:47:41+00:00